ゴール設定

ゴール(欲しい未来)の設定

モチベーションを継続するゴール設定とは

目標を設定したんだけど、どうしてもモチベーションが続かない。そんな場合、あなたが飽きっぽいからでしょうか?その原因は、設定した目標があなたにちょっと物足りないだけです。モチベーションが続かなかったら微調整をしてみましょう。
ゴール(欲しい未来)の設定

目標より来年をどう終えるのか

今年もあと1日ですね。あなたは来年の目標等考えていらっしゃいますか?できれば・・・来年の目標ではなく、来年を「どう終えたか」を考えていただきたいなと思います。
ゴール(欲しい未来)の設定

「無い」を前提にしない

今年もあと少しですね。今年はどのような年だったでしょうか?「良い年だった!」と思う場合は、なぜ「いい年だった」と思ったのか等、考える機会にしていただくと・・・自分が何を求めているのかが見えるかも。
マインドの使い方

失敗をネガティブにとらえない

失敗が怖いのはなぜでしょうか?失敗は失敗でなく、成功への経由です。見るべきところは、失敗した事ではなく、そこを経由してどこにいきたいのか?です!
マインドの使い方

あなたと相手の求める「縁」が違う場合

「人間関係」は一番悩みとなり易いところです。相手や環境を変えても実は何も変わらないという事をご存知でしょうか?変えるべきは「ダメな自分や周りがダメという考え方」です。あなたは「どんな関係」を求めていますか。
ゴール(欲しい未来)の設定

人との縁の繋ぎ方、切り方

私たちが人間関係を難しいと感じるのは、「他人を変えなくてはいけない」と思っているからです。人を変えることは容易なことではありませんし、相手をコントロールしようとすることはお互いの関係にとってプラスにはなりませんよね。
ゴール(欲しい未来)の設定

あなたが本当に求めている物の探し方

あなたが本当に求めているのは何でしょうか?どんなふうに探していけばいいのでしょう。
コーチングとは

コーチングの肝

コーチングとは、自分の内部を観察し、自分が本当に求めているものを知ること。あなたの本当に欲しいものはなんでしょうか?