ゴール設定

ゴール(欲しい未来)の設定

上司と上手くいく方法とは

人間関係で問題となり易いものに「上司と上手くいかない」があります。 これまでは、あなたの「上司(苦手な人)に対しての捉え方を変える」ことをお伝えしてきました。 それ以外に、どのような対策があるでしょう。
2020.02.05
ゴール(欲しい未来)の設定

『欲』をもつ

「欲」があるのが人間です。 その欲をどう使うか?それがコーチングの第一歩です。 欲を上手く使っていきましょう。
2020.02.03
ゴール(欲しい未来)の設定

人との縁の繋ぎ方、切り方

私たちが人間関係を難しいと感じるのは、「他人を変えなくてはいけない」と思っているからです。 人を変えることは容易なことではありませんし、相手をコントロールしようとすることはお互いの関係にとってプラスにはなりませんよね。
2020.01.06
マインドの使い方

あなたと相手の求める「縁」が違う場合

「人間関係」は一番悩みとなり易いところです。 相手や環境を変えても実は何も変わらないという事をご存知でしょうか? 変えるべきは「ダメな自分や周りがダメという考え方」です。あなたは「どんな関係」を求めていますか。
2020.01.06
ゴール(欲しい未来)の設定

ゴールを設定することに息苦しさを感じたら

ゴール(欲しい未来)・目標・夢を決めて…と言われると なんとなくモヤモヤする なんとなくやる気がそがれる 決めることに喜びを感じない 等 というようなネガティブな気持ちになることはありませんか?
2019.12.23
ゴール(欲しい未来)の設定

あなたが本当に求めている物の探し方

あなたが本当に求めているのは何でしょうか? どんなふうに探していけばいいのでしょう。
2019.12.16
マインドの使い方

お金のために仕事をすること

以前、仕事のモチベーションがあがらない、という場合に、「お金の為」と割り切ることも手ですよ。 というお話をしました。 で、言葉が足らなかった為か少し誤解があったようなので追記します。
2019.12.02
見ている世界を変える

やりたくない仕事をするデメリット

「やりたくない」という気持ちで仕事をするのと、「やりたい」という気持ちで仕事をするととではモチベーションと結果が大きく変わってきます。 どうやって「やりたい」に変えていけばいいのか?まずは「認識する」ところからはじめていきましょう。
2019.12.02