お知らせ

コーチング1日教室(ゴール設定 9月開催)を開催しました

今回は、セミナー開催のご報告記事です。本日、コーチング1日教室(ゴール設定)でした。
ゴール(欲しい未来)の設定

ゴールを設定することに息苦しさを感じたら

ゴール(欲しい未来)・目標・夢を決めて…と言われるとなんとなくモヤモヤするなんとなくやる気がそがれる決めることに喜びを感じない 等というようなネガティブな気持ちになることはありませんか?
コーチングで読み解く

「頑張らない」の裏側

少し前からよく言われている「頑張らない」この言葉をコーチングで読み解いていきたいと思います。
コーチングで読み解く

「使命」から得る喜びとは

前回は昭和の企業人 松下幸之助氏の『商売をする者の使命は「貧」を無くすこと』という言葉がうまれたきっかけとなったエピソードからポイントをピックアップしました。⇒「商売」の使命とは今回は最後のポイント⑤「無償でもやりたい」という気持ちとはを見...
コーチングで読み解く

商売の「使命」とは

昭和の企業人 松下幸之助氏は『商売をする者の使命は「貧」を無くすこと』といいました。ですが、最初からこの『使命』を意識して経営してきたわけではないそうです。この使命を意識したきっかけとなった出来事とは・・・
マインドの使い方

お褒めの言葉をいただいたら

あなたへの「お褒めの言葉」は、相手からの贈り物です。裏なんて考えずにいただいて、あなたを高める素材としていただきましょう!ありがたいですね!
コーチングを日々の生活に活かす

仕事をネガティブにしか捉えられない場合

長い長いトンネルの中にいるようだ出口が見えない・・・と、もし思ってしまったら・・・抜け出せないトンネルにいるようにしか見えません。または、会社でもうこれ以上の改善は無理だこの実績をあげるのは無理だこんなことをしてもなんの意味もないなんて思っ...
コーチングで読み解く

まずは外見・形から?

先日クライアント様からいただいた質問をこちらでも共有させていただきたいと思います。Q.よく何かを変えるときは外見から変えましょう。または、形から入りましょう。なんて言いますよね。それってコーチングからみてどうなんですか??A.そもそも順番が...