コーチングで読み解くそれ『セクハラ』じゃないですか？といわれたら
最近は、女性でも言われる可能性がある「それ○○ハラスメントじゃないですか？」というご指摘を頂いてしまった友人。 今回はそのことについて触れたいと思います。
働き方
コーチングで読み解く
コーチングを日々の生活に活かす「休みの日くらいゆっくりさせて」と思うなら
理解してもらえないというのはとても辛いですよね。 ですが、理解してもらえるように伝えているのか？ また、そもそも、「分かってもらいたいと感じている大変さ」を少なくする方法を見つけた方が早く楽になれますよ。
マインドの使い方お金のために仕事をすること
以前、仕事のモチベーションがあがらない、という場合に、「お金の為」と割り切ることも手ですよ。 というお話をしました。 で、言葉が足らなかった為か少し誤解があったようなので追記します。
コーチングを日々の生活に活かす相手が理解できない・理解してくれない
セミナーやコーチングでもよくお話をさせていただくことですが、人間関係で辛くなった時の対処法をお伝えします。 人間関係で辛くなってしまうのは 相手が理解できない 相手が理解してくれない ということが多いのではないでしょうか？
コーチングを日々の生活に活かす苛立ちをぶつけられたら
周りにいる人から苛立ちをぶつけられて嫌になってしまう。 なんてことありませんか？ あなたが嫌になってしまうのは当然ですが… 実は、相手から向けられた「怒り」を 自分に向けられた怒りだと思う必要は無いんです。
ゴール（欲しい未来）の設定上司と上手くいく方法とは
人間関係で問題となり易いものに「上司と上手くいかない」があります。 これまでは、あなたの「上司（苦手な人）に対しての捉え方を変える」ことをお伝えしてきました。 それ以外に、どのような対策があるでしょう。
見ている世界を変える何よりも最初に気にしたい事
「一年の計は元旦にあり」 元旦の行いが一年の行いになる 元旦に一年の目標や計画を立てる と言われます。 が、「最初の感情」をコントロールすることを気にした方がいいです。
マインドの使い方報告書が面倒だと思ったら
「報告書」面倒ですよね。 定期的に出すものであればなおさらです。 まったく時間の無駄 必要性を感じない なんて思いますよね。 どうしたら「やる気」がでるのでしょうか？